Китайская компания разыграла ¥60 млн среди сотрудников в формате «Голодных игр»

«Голодные игры» по-китайски

Китайские корпорации славятся нестандартными корпоративными мероприятиями, но этот случай побил все рекорды. Компания решила стимулировать сотрудников не стандартными бонусами, а реальным кэшем: 60 миллионов юаней разыграли среди участников в формате соревнования.

Суть испытания была проста — за 15 минут пересчитать как можно больше наличных купюр. Деньги, которые удалось сосчитать, участники могли забрать с собой. Это стало не только азартным развлечением, но и проверкой скорости, внимательности и стрессоустойчивости сотрудников.

Кто успел, тот и забрал

Победителем стал один из самых ловких и сосредоточенных работников, который за четверть часа сумел насчитать 100 тысяч юаней (примерно 7 миллионов тенге). Эти деньги он унес домой, став главным триумфатором вечера.

Организаторы отметили, что такой формат поощрения мотивирует сотрудников лучше, чем обычные премии. Ведь здесь каждый сам влияет на свой результат, и элемент игры делает процесс гораздо интереснее.

Корпоратив мечты?

Идея раздавать деньги таким образом вызвала оживлённые обсуждения в соцсетях. Одни назвали её гениальной мотивацией, другие усомнились в честности метода. Однако ясно одно: такой корпоратив вряд ли забудется.

Возможно, именно такие подходы в будущем станут популярными среди компаний, стремящихся объединять азарт и поощрение сотрудников в одном событии.