Новости Казахстана

В Казахстане депрессия признана основанием для больничного

В Казахстане диагноз «депрессия» официально включён в перечень оснований для оформления листа временной нетрудоспособности. Нововведение затрагивает вопросы трудоустройства и ответственности работников и работодателей.
Декабрь 23, 2025 - 11:56
 0  11

В Казахстане диагноз «депрессия» официально признан основанием для оформления листа временной нетрудоспособности. Это означает, что граждане с подтверждённым диагнозом могут на законных основаниях получить больничный и временно быть освобождены от выполнения трудовых обязанностей. Решение отражает изменение подхода к психическому здоровью и его приравнивание к другим медицинским состояниям, влияющим на трудоспособность.

Включение депрессии в перечень диагнозов для больничного не означает автоматических ограничений для всех сфер занятости. При трудоустройстве на объекты с повышенной опасностью, включая промышленность, транспорт и энергетику, по-прежнему действуют требования обязательных медицинских осмотров. В этих случаях оценивается общее состояние здоровья работника и его способность безопасно выполнять профессиональные функции. Решение о допуске к работе принимается на основании медицинского заключения.

Работодатель не имеет права запрашивать у соискателя или сотрудника информацию о диагнозе сверх установленного законом объёма. Медицинская тайна сохраняется, а сведения о психическом здоровье могут использоваться только в рамках официальных процедур медосмотра. При этом работник обязан предоставлять достоверные данные в случаях, когда состояние здоровья может повлиять на безопасность труда.

Если сотрудник умышленно скрывает заболевание, которое может создать угрозу его жизни или безопасности окружающих, ответственность наступает в соответствии с трудовым и иным действующим законодательством. В таких ситуациях оценивается наличие причинно-следственной связи между сокрытием информации и возможными последствиями, включая несчастные случаи или ущерб.

Работодатель, в свою очередь, несёт ответственность за организацию обязательных медицинских осмотров и недопущение к работе лиц, не соответствующих требованиям по состоянию здоровья. При соблюдении всех процедур риски распределяются между сторонами в рамках правового поля.

Таким образом, официальное признание депрессии основанием для временной нетрудоспособности направлено на защиту прав работников и не вводит автоматических запретов на трудовую деятельность. Вопросы допуска к отдельным видам работ продолжают регулироваться действующими нормами охраны труда и медицинского контроля.