В Казахстане совершенствуется система привлечения специалистов и инвесторов
В Казахстане упрощены процедуры въезда, оформления виз и получения разрешительных документов для инвесторов, представителей бизнеса и других категорий иностранных граждан.
В рамках упрощённых и инвестиционных режимов предусмотрен широкий спектр преференций. В частности, инвесторам и предпринимателям доступны специальные визовые режимы, ускоренные процедуры рассмотрения заявок, а также механизмы сопровождения инвестиционных проектов.
Упрощённые условия также предусмотрены для иностранных граждан, прибывающих в Казахстан с целью осуществления трудовой деятельности, обладающих востребованными профессиями, а также для участников экономических и социальных проектов при наличии соответствующих ходатайств государственных органов.
В перечне востребованных специалистов особое внимание уделено сфере IT, включая инженеров по искусственному интеллекту, архитекторов информационных систем, разработчиков приложений и специалистов по информационной безопасности.
Также сохраняется высокий спрос на кадры в здравоохранении, в том числе на нейрохирургов, гематологов, онкологов и врачей лучевой диагностики.
В креативной индустрии востребованы графические дизайнеры, звукооператоры и техники графической анимации. Кроме того, потребность отмечается в специалистах естественно-научного, инженерного и обрабатывающего направлений, включая инженеров-технологов фармацевтической промышленности, инженеров по лазерному оборудованию и бактериологов.
В Казахстане созданы благоприятные условия для осуществления трудовой деятельности гражданами государств — членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Кыргызстан и Россия). В рамках ЕАЭС граждане государств-участников имеют право на свободное трудоустройство на территории Казахстана без необходимости получения разрешительных документов, что способствует повышению мобильности рабочей силы и развитию экономического сотрудничества между странами. Аналогичный порядок действует и для граждан Казахстана в других государствах ЕАЭС.
Для иностранных граждан из стран, не входящих в ЕАЭС, действует система привлечения рабочей силы на основе квотирования и потребностей рынка труда. Данный механизм позволяет обеспечивать баланс между развитием экономики и защитой внутреннего рынка труда.
Таким образом, Казахстан реализует взвешенную и открытую миграционную политику. С начала 2026 года выдано 5,1 тыс. разрешений для привлечения иностранных работников по востребованным специальностям, а также около 75 тыс. разрешений трудовым иммигрантам.
В целях защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан ежегодно устанавливает и распределяет квоту на привлечение иностранной рабочей силы с учётом потребностей работодателей. На 2026 год квота составляет 23,6 тыс. человек, при этом квота на трудовых иммигрантов определена в объёме 221,8 тыс. человек.
Одновременно в стране продолжается совершенствование миграционной политики, направленной на устойчивое развитие и повышение качества приёма иностранных граждан, рассматривающих Казахстан для долгосрочного проживания и получения гражданства.
В этой связи внедряется обновлённый механизм получения разрешения на постоянное проживание, основанный на современных цифровых подходах и принципах прозрачности. Новый порядок предусматривает поэтапную оценку кандидатов, включающую проверку знаний государственного языка, анализ анкетных данных, цифровой скоринг, а также проверки со стороны уполномоченных государственных органов и итоговое собеседование.
Данный механизм ориентирован на иностранных граждан, рассматривающих Казахстан в качестве страны для долгосрочного проживания и интеграции в общество. Его реализация позволит обеспечить более адресный и сбалансированный подход к приёму лиц для постоянного проживания, повысить эффективность миграционных процессов и укрепить социальную устойчивость.
В целом принимаемые меры направлены на формирование открытой, прагматичной и ответственной миграционной политики, отвечающей интересам государства, общества и экономики страны.