Google DEI басымдықтарынан бас тартты
Компания Трамптың бұйрықтарына байланысты кадрлық саясатын қайта қарауда
Google енді қызметкерлерді жалдау кезінде әртүрлілік, теңдік және инклюзия (DEI) қағидаттарын басымдыққа алмайды, деп хабарлайды The Wall Street Journal.
Не өзгерді?
- DEI бағдарламалары ұзақ уақыт бойы Google кадрлық саясатының негізі болған, бірақ енді компания өз көзқарасын қайта қарауда.
- Бұл шешім АҚШ президенті Дональд Трамптың мемлекеттік органдар мен федералды мердігерлердегі DEI саясатын жоюға бағытталған жарлықтарына байланысты қабылданды.
- Google жаңа ережелердің ішкі саясатқа қалай әсер ететінін зерттеп, кадрлық саясатын реттеуде.
Бұл неге маңызды?
- Көптеген ірі IT-компаниялар DEI бастамаларын белсенді түрде қолдап келді, бірақ бұл өзгеріс саладағы кең ауқымды трендтің бастамасы болуы мүмкін.
- Google-дің бұл шешімі басқа технологиялық алыптарға да әсер етіп, оларды өз кадрлық саясатын қайта қарауға мәжбүрлеуі мүмкін.
- DEI басымдықтарынан бас тарту компания ішінде пікірталас тудыруы мүмкін, өйткені көптеген қызметкерлер бұл саясатты қолдаған.
Google әлі толық түсініктеме берген жоқ, бірақ сарапшылар DEI-ден бас тарту тенденциясы бүкіл технологиялық салаға таралуы мүмкін деп болжайды.
Редакция басқа көздерден алынған, жіберілген немесе алынған материалдардың мазмұны мен дұрыстығына жауапты емес. Мұндай материалдарды жариялау тек ақпараттық мақсаттарға арналған және олардың мазмұнын автоматты түрде растауды немесе мақұлдауды білдірмейді.